2020年一级建造师缺口持续增加的情形不断加剧，建造师的临时身份是2019年建设行业的关键词之一！这也是影响建筑工程师市场需求的一个重要因素。到2020年，将有数十万临时施工人员证书被取消，市场对施工人员证书的需求严重不足。

2019年7月19日，住房和城乡建设部发布《关于注销一级建造师临时执业证书的通知》，宣布正式注销一级建造师临时执业证书。但2019年12月31日后，业主需按要求更换项目负责人。明年，市场上实际施工人员较少，施工人员需求增加。

同年，四川、吉林、福建、河北、安徽、河南、天津、云南、山西取消了二级建设工程师临时执业证书，至2019年12月31日，可继续担任该项目的项目负责人；建设单位应当按照有关要求尽快更换项目负责人。

湖北省、江苏省、北京省、黑龙江省、山东省、广东省、重庆市、浙江省、陕西省在取消二次建设临时证书的同时，提到取消的施工工程师临时证书可以免除相应科目的考试。

这意味着，到2019年底，12万多临时施工许可证持有者也将面临证书失效，企业施工人员不足，证书市场需求将扩大。

自住房和城乡建设部建市[2016]226号文件规定“除最低资质外，取消对现场管理人员和技术工人的指标考核”以来，许多建筑企业被剥离在资格审查中，一般都提到“其他人员按最低资格等级进行审查”。

但在2019年施工企业资质动态核查中，由于施工人员不足，不少省级施工企业被取消资质或不得承接新项目。

临时证书取消后，施工人员的短缺将继续加剧，对施工人员的需求将增加。

目前，由于证书市场的规范，证书存在一定的缺口，建筑市场对二次施工证书的需求也在不断增加。

为了保证自身业务的发展，他们愿意聘请高薪持证专业人员，或者鼓励内部员工申请建造师。以下是一些公司鼓励员工申请首次施工考试的补贴标准。

在市场空缺的背景下，由于职位不可替代、岗位资源稀缺，很多企业也通过高薪聘请首建专业技术人员，重点培养公司内部首建专业技术人员。最直接的是给施工部门的专业技术人员带来更多的经济效益。

综上所述：

施工人员市场缺口不断加大，随着临时一期工程的取消，预计2020年将是通过一期施工考核的较好时机。

对于业内人士来说，拥有第一张施工证不仅是建筑业未来长远发展的垫脚石，也是通过第一张施工证获得更高工资和奖金、更多机会的途径。

2020年是参加第一次建筑考试的好时机，所以那些还在犹豫的学生还是赶紧行动吧。一流的建造师证书是必然的！